Ledarskapets Dimensioner 2.0
Jag är licensierad användare av ledarskapsprogrammet Ledarskapets Dimensioner 2.0, som är ett av Sveriges mest strukturerade träningsprogram för ledarskap med över 5000 chefer och ledare som nöjda deltagare. Nu har en ny och uppdaterad version släppts med ännu kraftfullare verktyg.
Är det dags för dig att träna dina ledarskapsmuskler?
Lika lite som man kan läsa sig till god kondition kan man läsa sig till gott ledarskap. Man måste träna sig till det. Ledarskapets Dimensioner bygger på positiv psykologi och kognitiv neurovetenskap.
Vad skiljer Ledarskapets Dimensioner 2.0 från andra ledarskapsutbildningar?
Handlingsplanen är den kraftfullaste delen i en Ledarutbildning. Det är den plats där mål omsätts från teori till uppföljning av verkliga aktiviteter. Det är här du identifierar dina möjliga hinder, men även den plats där du beskriver dina framgångar. Handlingsplanen är inget du tittar i någon gång i veckan, utan något du lever med. Den ska vara en naturlig del av din vardag. Din vardag ska handla om att sätta och nå mål. Skippa nyårslöftena och solon på luftgitarr och bli en målgörare. Den här utbildningen är inte till för att du ska stå och trycka i “the comfort zone”. Den här utbildningens handlingsplan är en plan för att du ska bli en effektivare målgörare.
Varför ska man använda sig av Ledarskapets Dimensioner 2.0 i sin utveckling?
• Det bästa sättet att utvecklas, för såväl idrottare som ledare, är att ha en tränare - en coach.
• Ett strukturerat träningsprogram ger den största effekten.
• Ledarskapets Dimensioner är ett beprövat koncept med över 5000 chefer och ledare som deltagare i programmet.
• Vi kan alltid garantera utveckling hos våra kunder, om de använder programmen som det är tänkt.
• Vi erbjuder såväl individuella program som grupprogram.
• Ett strukturerat träningsprogram ger den största effekten.
• Ledarskapets Dimensioner är ett beprövat koncept med över 5000 chefer och ledare som deltagare i programmet.
• Vi kan alltid garantera utveckling hos våra kunder, om de använder programmen som det är tänkt.
• Vi erbjuder såväl individuella program som grupprogram.
Hur är programmet konstruerat?
Du får en strukturerad ledarskapspärm av mycket hög kvalitet. Efter varje kapitel träffar du din coach, det är ca 4 veckor mellan gångerna så att du hinner gå igenom och reflektera kring texten och ditt ledarskap under tiden. Coachingpassen håller på en timme per gång. Vi arbetar fram en personlig handlingsplan för dig att medvetet och konkret centrera ditt ledarskap kring under och efter programmet.
Programmet sträcker sig över 12 månader och ger ledaren insikt i sina medfödda motivationstriggers - alltså de delarna som gör att du tycker något är motiverande eller dödligt tråkigt. Utifrån det skapar ledaren sedan ett nytt sätt att arbeta med utveckling både för sig själv och för sina medarbetare för att få mer arbetsglädje, motivation och slutligen givetvis mer och bättre resultat genom att ni jobbar mer effektivt och med ett framtidsfokus. Programmet är snyggt paketerat och ger ett stort värde för resten av ditt liv.
Programmet sträcker sig över 12 månader och ger ledaren insikt i sina medfödda motivationstriggers - alltså de delarna som gör att du tycker något är motiverande eller dödligt tråkigt. Utifrån det skapar ledaren sedan ett nytt sätt att arbeta med utveckling både för sig själv och för sina medarbetare för att få mer arbetsglädje, motivation och slutligen givetvis mer och bättre resultat genom att ni jobbar mer effektivt och med ett framtidsfokus. Programmet är snyggt paketerat och ger ett stort värde för resten av ditt liv.
Vill du veta mer?
Vill du och ditt företag veta mer och ta ditt ledarskap till nästa nivå på ett väldigt konkret sätt kontaktar du mig. Jag bokar gärna in ett första möte för att höra mer om din situation och berätta mer om Ledarskapets Dimensioner 2.0. Kontakta mig redan idag så berättar jag mer om upplägg, fördelar och hur det går till.
